在线培训考试一体化平台,用数据赋能决策提升HR效能
近年来的招聘季中惊醒,越来越多的企业雇主选择借助网络平台进行线上招聘,线上统一笔试、面试也逐渐成为当下企业人才选聘的新趋势。快考题|企考云在线培训考试一体化平台,赋能企业完成从offer到入职全流程线上人才筛选管理,远程笔试,打破空间局限,提升筛选与初试效率,提升评价质量。聚焦行业细分场景需求,深入业务培训场景,提升HR效能,用考试数据赋能管理者决策,助力企业在行业人才获取中抢占先机。
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快考题|企考云培训考试一体化平台,提供全面的线上招聘解决方案,旨在为企业提供一个从招聘到入职的完整流程线上管理系统。该系统提供了远程笔试功能,可以有效提升筛选和初试效率,同时提高评价质量。省去了现场面试的时间和经费,实现线上无接触监考,更快地筛选出合适的人才。
企业公开招聘考试,对系统稳定性要求高?线上笔试招聘,需要防止作弊,保障面试者的公平公正?企业对系统操作较陌生,需要快考题团队专业指导?针对线上招聘考试的需求,快考题|企考云在线培训考试一体化平台,为客户制定了一套详细的线上考试方案,全流程跟进考试进程,及时解决出现的问题,确保线上招聘按序进行,保障用户顺利完成招聘考试。
快考题|企考云在线培训考试平台,也可以用作在线竞赛答题,是一种以现代信息技术为手段,以云端为搭载工具,涵盖了出题、组卷、发布考试、导入考生信息、自动评卷/人工评卷等完整流程的新型防作弊考试系统。具备良好的稳定性和抗攻击能力。在数据安全方面,会采取加密和数据备份的方式,以保证用户的信息和考试资料不会泄露或丢失。
传统的招聘形式无一例外都是HR挨个邀约,进行现场笔试或见面详谈。尤其是大企业,可能还需2-4次的复试,不仅HR的工作量大大增强,应聘者也会觉得流程繁琐,最终可能造成人才流失。有没有更省心、更省力,更科学的有效招聘考核。早在几年前,处于新科技前沿的互联网大厂便率先采取了这种“新形式”——在线考试系统的招聘考核。
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