华为公司携手快考题,用线上培训提高一线员工专业技能

快考题|企考云在线考试培训系统，凭借数据私密存储、个性化定制服务、私有云独立部署，以及售后跟踪式服务和及时的用户响应等优势，成功辅助华为公司搭建了大大小小百余场在线培训考试，进一步助力企业培养和选拔高技能人才，强化队伍建设。针对不同员工的岗位特性、能力要求，建立企业知识库，利用碎片时间为员工堆砌职业模型，集中测试，将应知应会、各项法律法规、内控制度内容统一存储提取，严厉操作规范。

品牌简介

全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，华为创立于1987年，约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。全球多家第三方机构进行的全球大城市5G网络体验测试结果显示，华为承建的多个运营商5G网络体验排名第一。全球共持有100,000+有效专利，90%以上专利为发明专利，HCIE专家级认证13,000多人，为行业数字化转型提供了优质的ICT人才资源。HMS生态已经成为全球第三大移动应用生态。

客户需求

1.传统培训模式下组织成本较高，“一锤子买卖”无法复习、培训效果难以检验，无形增加更多工作。

2.产品更新换代快，销售人员掌握资料更新不及时，技术人员配备不到位、技术升级保障力度不够。专业度要求高，传统的课程培训方式无法分岗位培训，还会耗费很大的精力，已不能满足需求

3.考试同样面临着高薪聘请培训讲师，集体外训组织成本高，网点多，分布范围分散，造成培训不同步的情况，考核效果也差强人意

4.每次培训后的考核出题、印卷、组织、判卷时间过长，且作弊情况频发，不能考核出真实的业务能力培训情况。

解决方案

1.线上课程反复学习，随时随地手机电脑皆可学习，多题型录入方式，支持添加试卷分类和难度

2.智能判分，问答、填空也能判，考后直接出成绩，考针对每个部门、学员进行多维度分析，成果一目了然

3.多种组卷模式，随机组卷，选项乱序考生试卷不同，杜绝相互抄袭

4.移动端的摄像头抓拍，并且答题界面可以通过附件上传，人工评卷还可以推送给指定的评卷老师，题库多维度管理，包括试题分类和试题标签两个维度。

5.多层级的角色权限管理功能帮助集团实现内部管理，将数据权限与角色管理权限分离，更好地为企业服务，提供技术操作指导与维护。

客户反馈

1.拥有完善的考核系统流程，更清晰了然的知道哪位员工的考核标准不够理想，针对员工“对症下药”，办公成果提高80%。

2.从使用快考题|企考云在线考试培训系统以来，公司的人才培训、招募计划都在有序进行中，现在只需短短5分钟就可以组织一次考试，培训效果明显提升。

3.更快速统计参加考试的每个员工培训情况、得分获取情况、证书获取情况等信息。以及每场竞赛的总人数、参考人数、未参考人数、及格人数、及格率、考试排名等信息。多维度的统计分析，评估更准确，便于用户统计查询考生信息及相关数据。